เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2568 นายพรยศ กลั่นกรอง อธิบดีกรมโรงงานอุตสาหกรรม มอบหมายกองส่งเสริมเทคโนโลยีสิ่งแวดล้อมโรงงาน โดย นายปริญญา มณีวงศ์ ผู้อำนวยการกลุ่มกำกับบุคลากรด้านสิ่งแวดล้อมประจำโรงงาน เป็นหัวหน้าผู้ตรวจประเมิน พร้อมคณะตรวจประเมินอุตสาหกรรมสีเขียว ณ บริษัท ออนวัลล่า จำกัด จังหวัดปทุมธานี ประกอบกิจการ งานประกอบโลหะและเหล็กรูปพรรณขึ้นรูป ประกอบเครื่องจักรกล เครื่องขนถ่ายลำเลียงอุตสาหกรม เครนยกของภายในโรงงาน เพื่อขอการรับรองอุตสาหกรรมสีเขียว ระดับที่ 4 วัฒนธรรมสีเขียว (Green Culture)
บริษัท ออนวัลล่า จำกัด มีการกำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม “มุ่งมั่นลดผลกระทบสิ่งแวดล้อม จากการใช้พลังงานและทรัพยากร ป้องกันการเกิดมลพิษ ทั้งทางตรงและทางอ้อม ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง พร้อมทบทวนปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง” และดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนตามแนวทาง ESG (E : Environmental, S : Sccial, G : Governance) โดยมีการขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรผ่านค่านิยม ACTIONS (Accountability & Commitment, Communication, Teamwork, Integrity, Organizing, New Innovation, Service Mind) ซึ่งมีกิจกรรมต่าง ๆ ได้แก่
1 ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับขององค์กร มีการดำเนินกิจกรรมร่วมกันในด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย เช่น โครงการ ALLA SMART ฉลาดคิดฉลาดทำคิดค้นนวัตกรรมเพื่อให้เกิดผลิตภัณฑ์รักษ์สิ่งแวดล้อม โครงการ 5ส เพื่อพัฒนาองค์กร โครงการจัดการขยะภายในองค์กรเพื่อส่งต่อมูลค่าสู่สังคม กิจกรรมนำวัสดุที่ไม่ใช้งานแล้วกลับมาใช้ใหม่ กิจกรรมลดการใช้กระดาษ โครงการ SAFETY DAY การประเมินความเสี่ยง ก่อน-หลัง เลิกงาน กิจกรรมค้นหาจุดเสี่ยง กิจกรรมการควบคุมป้องกันการเกิดอุบัติเหตุจากจราจร เป็นต้น
2 องค์กรมีการสื่อสารและรับฟังข้อคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผ่านช่องทางต่าง ๆ โดยการสื่อสารภายใน
เช่น Line OA E-Mail การอบรมให้ความรู้แก่พนักงาน กิจกรรม Morning Talk กิจกรรม KYT บอร์ดประชาสัมพันธ์ กล่องรับข้อร้องเรียน และการสื่อสารภายนอก เช่น Web Site รายงานประจำปี กล่องรับ
ข้อร้องเรียนและข้อคิดเห็น เป็นต้น
3 องค์กรมีการดำเนินกิจกรรมเพื่อลดก๊าซเรือนกระจก เช่น ลดการใช้ไฟฟ้าในองค์กร โดยการติดตั้ง Solar rooftop ขนาด 21 kWH ลดปริมาณการใช้กระดาษ โดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศแทน เปลี่ยนตู้เชื่อมเป็นแบบ inverter เปลี่ยนหลอดไฟเป็นแบบ LED ปรับปรุง Design hing of granty crane เพื่อลดการใช้ทรัพยากร นำเศษผงโลหะ shot blast มาจัดทำก้อนโหลดเพื่อใช้ทดสอบน้ำหนักเครน เป็นต้น
4 องค์กรมีการดำเนินกิจกรรมที่ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม และสิ่งแวดล้อม รวมถึงพนักงานขององค์กร
มีส่วนร่วมในการเข้าร่วมโครงการหรือกิจกรรมที่จัดขึ้น เช่น กิจกรรมปลูกปัญญา ให้ความรู้แก่นักเรียนนักศึกษากิจกรรมบริจาคโลหิต กิจกรรมปรับปรุงภูมิทัศน์ชุมชน โครงการ “ดูแลห่วงใย ใส่ใจสุขภาพผู้สูงอายุ และผู้ป่วย
ติดเตียง” กิจกรรมบริจาคสิ่งของปันสุขปันยิ้มสู่ชุมชน สนับสนุนวันเด็ก กิจกรรมปลูกป่าร่วมกับชุมชน เป็นต้น
ทั้งนี้ คณะผู้ตรวจประเมิน ได้แนะนำให้องค์กรเพิ่มเติมกิจกรรมการมีส่วนร่วมต่อชุมชน เพื่อให้เกิดความยั่งยืนตามแนวทางขององค์กรที่กำหนดไว้
#กรมโรงงานอุตสาหกรรม #กรอ #DIW #MIND #กระทรวงอุตสาหกรรม #กองกฎหมาย #SAVEอุตสาหกรรมไทย